De Nederlandse arbeidsmarkt wordt al geruime tijd gekenmerkt door structurele krapte. Tegelijkertijd staat de samenleving voor ingrijpende transities op het gebied van duurzaamheid, digitalisering en arbeidsorganisatie. Deze ontwikkelingen maken duidelijk dat het vergroten van arbeidsproductiviteit niet langer kan worden gezocht in volumegroei, maar vraagt om een andere inrichting van werk.
De publicatie Arbeidstekort – Van schaarste naar slagkracht van Wij zijn Katapult gaat in op hoe werk slimmer, duurzamer en mensgerichter kan worden georganiseerd: Arbeidstekort – van schaarste naar slagkracht
BRON: Wij zijn Katapult
